Zhongshan Great-Ears Electronic Technology Co., Ltd. ble etablert i februar 2016. Det er en nasjonal høyteknologisk bedrift spesialisert på forskning, utvikling, produksjon og salg av høreapparater.Ved å følge konseptet "innovativ teknologi, folk-orientert", setter selskapet ikke bare kundene først, men legger også stor vekt på dyrking og omsorg for ansatte.
Lucy er en vanlig jente fra en avsidesliggende fjellandsby.Drømmen hennes er å bygge et nytt hus for å tåle den kalde vinteren for hennes eldre foreldre i hjembyen.Men med fremkomsten av epidemien har kinesiske fabrikker opplevd en kraftig nedgang i bestillinger, og mange arbeidere har blitt tvunget til å redusere arbeidstiden, noe som fører til lavere inntekter.Som et resultat møter mange familier økonomiske vanskeligheter.Lucys drøm ser også ut til å være utenfor rekkevidde.Hun hadde ikke noe annet valg enn å finne en annen måte.På dette tidspunktet ga Great-Ears henne nytt håp.Great-Ears garanterer fast arbeidstid for hver enkelt ansatt.I tillegg kan folk også velge sine egne overtidstimer for å øke ekstrainntekten.I den vanskelige pandemien er det en stor utfordring og bør ta mer risiko for bedrifter å gjøre slikt.Men det gjorde Great-Ears.Denne handlingen til Great-Ears varmet hjertene til hver ansatt med omsorgen, som en solstråle inn i en dis.Flere og arbeidere som Lucy bekymrer seg ikke igjen.Lucys drøm er i ferd med å gå i oppfyllelse.
Tom er en av manageren til Great-Ears.Han beskrev sine fem år i Great-Ears og hvordan han vokste fra en reparatør på et verksted til en utmerket leder."Den dagen var jeg forvirret angående forfremmelsen. Jeg spurte sjefen min om hvorfor jeg ble valgt. Sjefen fortalte meg at det rørte ham mye da han opplevde at jeg jobbet veldig hardt for å rydde opp i verkstedet etter at andre dro hjem til våren Festival. Jeg har alltid vært vant til å gjøre disse tingene. Det var bare en liten ting."Han smilte og sa: "Senere gjorde jeg noe galt og motsa til og med sjefens avgjørelse foran alle. Etterpå var jeg veldig opprørt og skyldig. Men sjefen var veldig snill å trøste meg. Han sa at alle vil gjøre feil sammen veien, men det viktige er å lære leksjoner. Jeg setter pris på tålmodigheten hans med meg. Det er derfor jeg fortsetter å forbedre meg."
Innleggstid: 13. oktober 2022
